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Encoraje os gerentes a tratar os funcionários pensando que um dia podem vir a trabalhar para esses funcionários.
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Os melhores funcionários são mestres em encontrar soluções, os outros encontram problemas.
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Um dos assuntos mais interessantes para um selecionador é o Marketing, pois temos que influenciar e vender uma ideia aos nossos clientes.
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Os hábitos exprimem nosso caráter, sendo responsáveis por nossa eficácia ou ineficácia.
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