Frases de John C. Maxwell

Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro

Uma coisa é ser uma pessoa positiva num ambiente positivo ou neutro. outra bem diferente é ser instrumento de mudança num ambiente negativo.

Acredite sempre no melhor das pessoas

Acredite sempre no melhor das pessoas, a não ser que elas provem que não são dignas disso.

Não é a liderança

Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.

Toda vez

Toda vez que alguém coloca a situação na frente do relacionamento, isso acontece pela seguinte razão: falta de perspectiva.

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Pessoas suscetíveis à mágoa tendem a encontrar ofensas

Pessoas suscetíveis à mágoa tendem a encontrar ofensas onde elas não existem

Toda vez que alguém coloca a situação na

Toda vez que alguém coloca a situação na frente do relacionamento, isso acontece pela seguinte razão: falta de perspectiva.

Elemento mais essencial

Não é a liderança, nem o valor, nem o companheirismo onde se resumem os relacionamentos, o elemento mais essencial para isto chama-se confiança.

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Não espere que os outros confiem em você

Não espere que os outros confiem em você se sabe que pode trair essa confiança. Trabalhe seu caráter antes de trabalhar seus relacionamentos.

A natureza humana parece dotar as pessoas da

A natureza humana parece dotar as pessoas da capacidade de julgar todo o mundo, menos a elas mesmas.

Um líder é alguém que conhece o caminho

Um líder é alguém que conhece o caminho, corre ao longo do caminho e mostra o caminho.

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Uma empresa

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco

Não existe sucesso sem sucessor

Não existe sucesso sem sucessor

Líder fraco

Uma empresa, um departamento ou uma equipe sempre será prejudicado por um líder fraco.

Quem costuma passar por dificuldades de relacionamento tende

Quem costuma passar por dificuldades de relacionamento tende a olhar para todo mundo para explicar os problemas - menos a si mesmo.

Você pode medir um líder pelo tamanho dos

Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo do próprio tamanho.