A questão essencial não é "o quanto ocupado você está"

Você está muito ocupado para melhorias

Você está muito ocupado para melhorias? Frequentemente, sou contestado por pessoas que estão muito ocupados e não têm tempo para tais atividades. Faço questão de responder, dizendo, você vai parar de …

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A falta de polidez dos funcionários

A falta de polidez dos funcionários, traz prejuízos enormes para a empresas.

Valores humanos e desumanos estão interligados aos sentidos

Valores humanos e desumanos estão interligados aos sentidos e sentimentos de bem e de mal. Acompanhando as ideias de Kant podemos entender que “o bem é um objeto necessário da faculdade de desejar enq…

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Um líder comemora não apenas suas vitórias

Um líder comemora não apenas suas vitórias, mas faz questão de comemorar as vitórias de todos que estão em sua gestão.

Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários

Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários, dever se satisfatório para ambas partes.

Se a pessoa já não tem vida social

Se a pessoa já não tem vida social por falta de opção, deveria ao menos fazer algo produtivo com tanto tempo vago… só pensei! ha