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Em empresas publicas ou privadas o remanejamento de funcionários, dever se satisfatório para ambas partes.
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Só faça promessas e acordos que você está disposto a manter, pra depois não vir a se perder.
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Há situações do dia a dia que colocam em cheque os nossos valores humanos e esses são fundamentais e intocáveis.
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Lealdade aos meus funcionários também é lucro.
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