O Fator sucesso de um Líder não se
O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe.
De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionários bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.
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Todo líder que pleiteia melhorias e pretende manter a motivação coletiva de sua equipe deve conviver regularmente com experimentações baseadas nas capacidades de cada integrante de seu grupo.
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581. A equipe espera do líder, enquanto o líder espera da equipe. Se não houver sinergia e feedback… Vão ficar esperando!
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O espírito de equipe só funciona com perfeição, no cemitério. O RH precisa pensar nisso.
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Liderança de sucesso é identificar e explorar o dom de cada membro de uma equipe, ao invés de querer que as pessoas façam aquilo que não são capazes.
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Desfoque do jogador, e foque na equipe.
Assim não terá mais reservas e sim time.

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"A união de uma equipe é medida pelo nível do seu comprometimento."
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