Gestão e Responsabilização devem ter uma relação umbilical

Informação boa é aquela que ninguém tem

Informação boa é aquela que ninguém tem!

Na gestão de conflitos você pode escolher em

Na gestão de conflitos você pode escolher em ter razão ou a soberania de cultivar o clima organizacional favorável, uma vez que passamos mais tempo nele do que em outro lugar (CLARIANO DA SILVA, 2019).

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Muitas coisas boas que poderiam ter sido feitas

Muitas coisas boas que poderiam ter sido feitas e não são, geram arrependimento quando o ser alcança a visão.

Modelos de gestão evoluem

Modelos de gestão evoluem, novas técnicas e métodos de trabalho surgem, a tecnologia muda o modo de trabalhar e de se relacionar.
Neste contexto os profissionais evoluem, já os amadores,…estes f…

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As boas ideias são diferentes das novidades

As boas ideias são diferentes das novidades. As boas ideias agregam valor, permanecem e ganham mercado pouco a pouco; diferente das novidades que surgem, servem para algo, e logo perdem espaços para a…

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Se você desenvolve suas aptidões na trabalhabilidade em vez da empregabilidade

“Se você desenvolve suas aptidões na trabalhabilidade em vez da empregabilidade, a gestão de sua carreira será mais sustentável.”