Mensagens e Frases com a tag: #peterdrucker

Não existem países subdesenvolvidos

Não existem países subdesenvolvidos. Existem países sub administrados.

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Existe o risco que você não pode jamais correr

Existe o risco que você não pode jamais correr, e existe o risco que você não pode deixar de correr.

Amigos inseparáveis não são aqueles que fazem tudo juntos

Amigos inseparáveis não são aqueles que fazem tudo juntos, mas sim aqueles que têm tudo quando estão juntos.

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O in cio da semana sempre mais f

O início da semana é sempre mais fácil quando estamos com nossas energias renovadas! Sucesso para todos!

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A sociedade do conhecimento é a primeira sociedade

“A sociedade do conhecimento é a primeira sociedade humana em que o crescimento é
potencialmente ilimitado. O conhecimento difere de todos os outros meios de produção,
uma vez que não pode…

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O único centro de lucros é o cliente

O único centro de lucros é o cliente.

A meta do marketing é conhecer e entender o consumidor tão bem

A meta do marketing é conhecer e entender o consumidor tão bem, que o produto ou serviço se molde a ele e se venda sozinho.

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O conhecimento e a informação são os recursos

O conhecimento e a informação são os recursos estratégicos para o desenvolvimento de qualquer país. Os portadores desses recursos são as pessoas.

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Prática sistemática da inovação

O que os empreendedores têm em comum não é determinado tipo de personalidade, mas um compromisso com a prática sistemática da inovação.

O nico homem que nunca comete erros aquele

O único homem que nunca comete erros é aquele que nunca faz coisa alguma. Não tenha medo de errar, pois você aprenderá a não cometer o mesmo erro duas vezes.

Administração é fazer as coisas direito

Administração é fazer as coisas direito. Liderança é fazer as coisas certas.

O objetivo do marketing é conhecer e entender

O objetivo do marketing é conhecer e entender o cliente tão bem que o produto ou serviço se vende por si próprio.

Não podemos prever o futuro

Não podemos prever o futuro, mas podemos criá-lo.

A produtividade do trabalho não é responsabilidade do trabalhador mas do gestor

A produtividade do trabalho não é responsabilidade do trabalhador mas do gestor.

Culturas de empresa são como culturas de nações

Culturas de empresa são como culturas de nações. Tentar mudar é inútil. Tenta, em vez disso, trabalhar com aquilo que você tem neste momento.