Frases de Lideranca

O interesse do chefe é dar ordens e impor regras

O interesse do chefe é dar ordens e impor regras, enquanto a missão do líder é compreender gente e influenciar seres humanos. A liderança é desenvolvida pela mútua confiança e respeito, a chefia é est…

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Sucesso é questão de ATITUDE

Sucesso é questão de ATITUDE.
Quando você decidir fazer alguma coisa, faça o seu melhor e faça até o fim.

'A dúvida trai a confiança e a mente

''A dúvida trai a confiança e a mente perde o poder de liderança sobre o ser.''

Esquecer, lembrar, compreender

Conte-me e eu esqueço. Mostre-me e eu apenas me lembro. Envolva-me e eu compreendo.

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O que é importante

A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.

Sob a direção de um forte general

Sob a direção de um forte general, não haverá jamais soldados fracos.

A liderança eficaz é aquela que pode confiar na sua equipe, uma vez que uma equipe bem preparada pelo seu líder pode bater metas imbatíveis.

A liderança eficaz é aquela que pode confiar na sua equipe, uma vez que uma equipe bem preparada pelo seu líder pode bater metas imbatíveis.
" Reflexões". Resende, 05 de Novembro de 2015.

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A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.

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Quem nasceu para obedecer

Quem nasceu para obedecer, obedecerá mesmo no trono.

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Um líder exemplar não precisa levantar a voz

Um líder exemplar não precisa levantar a voz ou apontar o dedo; basta um caráter forte e será seguido para sempre.

A liderança é a atividade de influenciar pessoas

A liderança é a atividade de influenciar pessoas fazendo-as empenhar-se voluntariamente em objetivos de grupo.

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Se suas ações criam um legado que inspira

Se suas ações criam um legado que inspira outros a sonharem mais, aprenderem mais, fazerem mais e tornarem-se mais, então, você é um excelente líder.

Quem tem baixa inteligência emocional não inspira autenticidade

Quem tem baixa inteligência emocional não inspira autenticidade e honestidade na sua liderança.

Para ser um líder

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém quem não sabe onde está indo.

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Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

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