Sem confiança não há liderança

Para ser um líder

Para ser um líder, você tem que fazer as pessoas quererem te seguir, e ninguém quer seguir alguém quem não sabe onde está indo.

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Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando

Liderança é fazer o que é certo quando ninguém está olhando.

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Acredito que

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

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Inovação distingue um líder de um seguidor

Inovação distingue um líder de um seguidor.

Honestidade

A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada. Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.