Agradecimento ao Lider

O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em

O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em, antes de tudo, encontrar e reacender o "lado do bem" existente em cada um, reforçando suas crenças nos mais valiosos princípios e valores, para q…

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Não se é líder batendo na cabeça das

Não se é líder batendo na cabeça das pessoas - isso é ataque, não é liderança.

Em algumas situações

Em algumas situações, um líder poderá precisar ser duro com seus liderados, porém com respeito e justiça.
Com o tempo, as pessoas entendem a dureza, mas nunca aceitarão injustiças e desrespeitos.

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Que o líder demonstre retidão no seu caráter pessoal

Que o líder demonstre retidão no seu caráter pessoal, e todas as coisas andarão bem, mesmo sem as suas indicações.

Não precisamos de profetas

Não precisamos de profetas, mas de líderes que nos incentivem a usar a liberdade.

Os Líderes

"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas! "

Um líder jamais pode se calar perante a injustiça

Um líder jamais pode se calar perante a injustiça, a ingratidão ou o desrespeito.

Grandes líderes devem ter duas coisas

Grandes líderes devem ter duas coisas: uma visão do mundo que ninguém tem ainda e a capacidade de comunicar claramente essa visão.

Os chefes empurram

Os chefes empurram, os líderes puxam;
Os chefes comandam, os líderes comunicam;
Os chefes são mestres, os líderes maestros;
Os chefes são os donos da voz mais alta, os líderes dos ou…

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Os líderes resistem as tempestades

Os líderes resistem as tempestades, os chefes não.

Se os líderes lessem poesia

Se os líderes lessem poesia, seriam mais sábios.

O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez

O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade.

O gerente pergunta ‘como’ e ‘quando’

O gerente pergunta ‘como’ e ‘quando’; o líder pergunta ‘o quê’ e ‘por que’.

Você pode medir um líder pelo tamanho dos

Você pode medir um líder pelo tamanho dos desafios que ele assume. Ele sempre procura algo do próprio tamanho.

É no mínimo contraditório ensinar liderança para quem

É no mínimo contraditório ensinar liderança para quem sequer domina as próprias emoções. Você saberá que é capaz de desenvolver-se como líder quando contiver o próprio ímpeto.

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