O Fator sucesso de um Líder não se
O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe.
De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico que usa seus colegas para alcançar o que quer.
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Seria impossível bater metas se cada um seguisse uma direção, uma equipe enxerga um objetivo comum, se um falha todos falham, e juntos traçam metas de reconstrução e excelência profissional.
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Quando elogio um membro de minha equipe, sou incompetente para formar equipe.
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O líder de equipe não é rei, mas sim um simples condutor de possíveis ideias.
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