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A boa gestão de pessoas, passa pela cultura do entender, e do querer ver o outro como a si mesmo.
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Para conquistar e manter uma boa relação no meio social, nós precisamos estar bem internamente.
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Em vez de apontarmos falhas na gestão alheia, porque não unirmos forças e fazer acontecer?
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Já vi muitos erros em gestão e negócios acontecerem por administradores confundirem convicção com teimosia. Quem se debruça sobre convicções, pode ser atropelado pelas inovações.
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Via de regra, os problemas da gestão pública estão relacionados à incompetência, à negligência ou à má fé de agentes que se apoiam na burocracia para explicar a sua incapacidade para legitimar o que a…
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Negar o dever de transparência é escancarar as portas para a prática das mais gravosas condutas de corrupção. Na Administração Pública, o que não pode ser visto, via de regra, não pode ser praticado.
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