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Cada empresa requer desempenho em três áreas principais: ela precisa de resultados diretos, construção de valores e sua confirmação, formação e desenvolvimento de pessoas para o futuro.
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A única coisa que sabemos sobre o futuro é que este será diferente.
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Uma pessoa jovem que entre no mercado de trabalho a partir dos anos 2000… quase não tem qualquer hipótese de trabalhar para a mesma empresa nem uma década. Neste mundo as pessoas têm que tomar a respo…
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Não há nada tão inútil quanto fazer com grande eficiência algo que não deveria ser feito.
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A má organização é outra causa comum da perda de tempo. O seu sintoma é um excesso de reuniões.
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Quanto menos dados precisarmos
Quanto menos dados precisarmos, melhor a informação.
#peterdrucker#drucker#peter