Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as

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Gerenciar pessoas é compartilhar ideias que facilitam as decisões para um melhor desempenho da organização que acreditamos.

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Se falam mal algo está errado, a inveja também é uma mola propulsora de motivações.

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Não há rei sem súditos. Não há chefe sem colaboradores. Não há sistema sem indivíduos. O poder está na força motriz mais poderosa segundo Einstein: a vontade das pessoas.

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Nossa motivação deveria estar intimamente relacionada não ao

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Motiva-ação

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Motivação é como combustível
Queima, impulsiona…
Depois vira fumaça e desaparece.

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