Para o invejoso

Toda liderança deve ter como características indispensáveis

Toda liderança deve ter como características indispensáveis: empatia, competência e chamada para o cumprimento de suas tarefas por meio de pessoas que podem alcançar os alvos propostos.

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Para assessorar com competência é necessário ter uma cumplicidade forte

Para assessorar com competência é necessário ter uma cumplicidade forte, honesta e solidária com o seu superior

Agradeça os problemas

Agradeça os problemas, são eles a melhor oportunidade de provar que é competente para resolvê-los.

Competencia pode se dizer se é uma saliencia

Competencia pode se dizer se é uma saliencia entre esforço e composto dele nascendo um componente de trabalho

Quando supera-se expectativa e ausenta-se competência

Quando supera-se expectativa e ausenta-se competência, tende-se a : sorte e azar.

Não se julga pela aparência

Não se julga pela aparência, sim pela competência.