O gestor que elogia aumenta a fidelidade

O líder de sucesso deve ser humilde

O líder de sucesso deve ser humilde e, reconhecendo as suas limitações, deve cercar-se de uma equipe que preencha as suas lacunas e que seja dirigida a completar-se mutuamente.

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Quando o líder deixar de focar nas tarefas

Quando o líder deixar de focar nas tarefas terá tempo para pensar em gestão.

Não podemos mudar a realidade dos fatos

Não podemos mudar a realidade dos fatos, mas podemos melhorar a gestão dos nossos pensamentos, desejos e vontades, que de forma indireta, construam uma nova e oportuna realidade em nossas vidas.

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Muitas coisas boas que poderiam ter sido feitas

Muitas coisas boas que poderiam ter sido feitas e não são, geram arrependimento quando o ser alcança a visão.

A responsabilidade de quem está no topo de

A responsabilidade de quem está no topo de um negócio não deveria ser um fardo para quem tem o desejo de crescer.

Não são os colaboradores da empresa que tem

Não são os colaboradores da empresa que tem que trabalhar para o sistema de gestão, é o sistema de gestão que tem que trabalhar para empresa.