Gestão de negócios deve ser entendida como sendo
Gestão de negócios deve ser entendida como sendo o resultado das ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada às "pessoas".
Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada às "coisas".
Um gestor Gerencia processos e materiais.
- A terceira está ligada ao "tempo".
Um gestor Planeja o futuro.
Portanto, um Gestor precisa ter três Habilidades:
- Liderar pessoas com excelência;
- Gerenciar processos e materiais com eficácia;
- Planejar estratégias com eficiente visão de futuro.
Dessa maneira é simples entender que na Gestão das empresas pode existir gerentes eficazes que são péssimos Líderes e vice-versa; pode haver excelentes estrategistas e péssimos gerentes e vice-versa; etc.
Mensagens Relacionadas
A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema
"A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema, porém ela tem piorado demais nos últimos anos, fruto de uma busca alucinada da melhoria de uma suposta eficiência dessa comunicação! Um…
#alfredomartinijunior#citacoes#empresarial#gestaoA apregoada gestão de qualidade
A apregoada gestão de qualidade, tão em moda, pelos patrões, quer obter o máximo de resultado, com o mínimo de pessoal, expondo trabalhadores a situações em que a competitividade e a busca de progress…
#empresarial#ivonepereiralopes#gestao#citacoesfoi lencionado no instituto superior de gestao de amor
foi lencionado no instituto superior de gestao de amor,tendo a seguinte classificao por disciplina:
Amizade…18
paciência…19
perdao…16
carinho…19
solideriedade…15
de…
O seu sucesso passa pelo conhecimento e concretiza com a prática
O seu sucesso passa pelo conhecimento e concretiza com a prática
#citacoes#gestao#empresarial#rogeriocamposResolvendo Problemas Quanto a capacidade pessoal em gestão problemas
Resolvendo Problemas
Quanto a capacidade pessoal em gestão problemas a primeira regra que precisamos conhecer é que o nosso foco não deve estar no nível do problema e sim no nível de nossa capac…
As pessoas são tão importantes para as organizações
As pessoas são tão importantes para as organizações que deveríamos trocar o B2B (Business to Business) por P2P (People to People).
#empresarial#alexandrecarneiroconsultorempresarial#citacoes#gestao