A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada
A honestidade no local de trabalho não pode ser regulada.
Ela deve ser encorajada pelos líderes, e eles próprios, honestos e dispostos a admitir seus erros.
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"Liderança é se sentir incomodado com a realidade".
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A liderança efetiva é colocar em primeiro o que é mais importante. O gerenciamento efetivo é disciplina, realizando isso.
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Uma ideia torna-se uma força material quando ganha as massas organizadas.
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Um líder é alguém que sabe o que quer alcançar e consegue comunicá-lo.
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O modelo bíblico de liderança cristã aponta nomes de discípulos ousados, de suas responsabilidades e os alvos que eles alcançaram para a edificação do corpo de Cristo.
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