Frases de Lideranca

A diferença entre um chefe e um líder

A diferença entre um chefe e um líder: um chefe diz, Vá! – um líder diz, Vamos!

A primeira pessoa que você lidera é a si próprio

A primeira pessoa que você lidera é a si próprio.

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O consenso é a ausência da liderança

O consenso é a ausência da liderança.

Se a liderança de uma igreja não for sã

“Se a liderança de uma igreja não for sã, dificilmente os membros serão.”

Liderança forte

Liderança forte, eficaz e promissora é aquela que, convocando mais obreiros, consegue colocar outros nas mesmas ou maiores tarefas, acreditando nas suas responsabilidades e alvos.

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Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade

Se todos confiassem em suas próprias capacidade e habilidade, a liderança seria mais forte e efetiva.

Definição de amor serviu à liderança

Definição de amor serviu à liderança: "O ato de ser pôr a disposição dos outros, identificando e atendendo suas reais necessidades, sempre procurando o bem maior."

É cada vez mais difícil tornar perene

É cada vez mais difícil tornar perene o exercício de uma liderança numa sociedade em que todos se julgam detentores das melhores ideias.

A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade

A primeira responsabilidade de um líder é definir a realidade. A última é dizer obrigado. No meio, o líder é um servo.

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Vontade de continuar

O teste decisivo de um líder é que ele deixa por trás dele em outros homens a convicção e a vontade de continuar.

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Liderança é sempre uma relação de causa e efeito

"Liderança é sempre uma relação de causa e efeito. Qualquer efeito ao redor do líder é resultado de uma causa produzida por ele ou por uma causa externa que não foi devidamente traduzida pelo líder. N…

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Questionar quem deve ser o chefe

Questionar quem deve ser o chefe, é como discutir quem deve ser o saxofonista num quarteto: evidentemente, quem o sabe tocar.

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Acredito que

Acredito que, em última análise, a função do líder é espalhar esperança.

Não se é líder batendo na cabeça das

Não se é líder batendo na cabeça das pessoas – isso é ataque, não é liderança.

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Assim que todo mundo concorda com uma ideia

Assim que todo mundo concorda com uma ideia, um líder deve começar a trabalhar na próxima.

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