Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas
Gestão deveria ser entendida como as ações aplicadas em três áreas distintas:
- A primeira está ligada as "pessoas".
Um gestor Lidera pessoas.
- A segunda está ligada as "coisas".
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Acredite nas pessoas
Acredite nas pessoas, especialmente, naquelas que possuem alguma característica indefinível. Talvez, aquelas que a gente confunda com anjos, que aparecem em nossas vidas nos ensinando através de atitu…
#palavra#alfredomartinijunior#autoajuda#consolo#acreditar#motivacional#dedicatorias#dedicatoria#trabalho#pessoasDevemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Devemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Utiliza…
Se você dá atenção às falhas
Se você dá atenção às falhas, você enfatiza o errado. Foca no negativo.
Se quer que as pessoas sejam melhores enfatize seus acertos e redirecione-as quando estiverem falhando. Foque no positivo.…
Ninguém pode se tornar tão grande a ponto
Ninguém pode se tornar tão grande a ponto de não querer mais aprender, nem pode se tornar tão pequeno a ponto de não ser mais capaz de ensinar.
#aprender#alfredomartinijunior
Eu não tenho caminhos novos a ensinar
Eu não tenho caminhos novos a ensinar, mas tenho outras maneiras de caminhar! Isso implica em novas atitudes colocadas em ação, inovação!
#alfredomartinijunior#maneiras
Liderar é uma escolha pessoal
Liderar é uma escolha pessoal, não uma decisão organizacional!
#elevacao#alfredomartinijunior#pessoal#decisaoInformações que não circulam não são informações
Informações que não circulam não são informações, são apenas recordações. São como fotos antigas que guardamos em nossas gavetas!
Uma boa comunicação empresarial exige a constante circulação da…
A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema
"A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema, porém ela tem piorado demais nos últimos anos, fruto de uma busca alucinada da melhoria de uma suposta eficiência dessa comunicação! Um…
#alfredomartinijunior#citacoes#gestao#empresarialSe algum dia você for surpreendido pela ingratidão
Se algum dia você for surpreendido pela ingratidão ou pela injustiça, não deixe de crer na vida, não deixe de ser um exemplo, não deixe de amar e não deixe de se construir pelo trabalho.
#amigo#ingratidao#vida#injusta#poema#filho#injustica#gravidez#ingrato#pensamentos
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.
#lideranca#alfredomartinijunior
Liderança está diretamente associada à competência na construção
Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.
#lideranca#competencia#alfredomartinijuniorQuem faz a difícil opção pessoal de ser
Quem faz a difícil opção pessoal de ser um líder deve saber que será necessário o constante desenvolvimento de suas competências pessoais e comportamentais, que será imprescindível muita dedicação e e…
#elevacao#homenagem#agradecimento#patrao#pessoal#alfredomartinijunior#chefe#lider"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro! Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando!"
"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro!
Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando! "
Portanto, os direitos autorais são o retorno que você já recebeu ao tran…
Para um líder
"Para um líder, subir em um palco e ser aplaudido não é tão gratificante quanto estar na platéia, aplaudindo as pessoas que ele desenvolveu para estarem lá!
#cliente#chefe#alfredomartinijunior#lider#homenagem#agradecimento#patrao