A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Em um dia frio
Em um dia frio, enobreça as suas competências como ninguém.
#erickpereira#competencia
O líder exalta seus liderados
O líder exalta seus liderados. Liderança é uma competência que sua equipe decide se você tem. Se sua equipe nao te enxergar como líder você é apenas um chefe.
#competencia#ednilsonemmanoelcintra
Se anula quem se preocupa mais com a
"Se anula quem se preocupa mais com a aparência do que com a competência."
#competencia#neliowanderley
Quando supera-se expectativa e ausenta-se competência
Quando supera-se expectativa e ausenta-se competência, tende-se a : sorte e azar.
#tassionoronha#competencia
Se quisermos ser DIFERENTE
"Se quisermos ser DIFERENTE, precisamos ter coragem e competência."
#bichararg#competencia