A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 150Mensagens Relacionadas
Rimas são pra dar espaços a falsa manografia manipulada
Rimas são pra dar espaços a falsa manografia manipulada, pela falta de competência, mas, pra defender o quê de natural quando ninguém aguenta, bagagens que não inventa, guardas em compreenda.
#claudethcamoes#competencia
Quem não nasce com a competência da liderança
Quem não nasce com a competência da liderança, deveria ter a humildade da obediência!
#reinaldoribeiroopoetadoamor#lideranca#competencia
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Competência vs amizade
Habilidade vs troca de favor
Conhecimento vs jeitinho
Qual é o seu?
Gente que ama
Gente que ama, admira e prefere pessoas que não mentem, mas tem um quê de respeito pela competência daquelas que o fazem direito, sem amadorismo.
#liazevedo#competencia
A experiência e a competencia faz a diferença
A experiência e a competencia faz a diferença, porém, na vida também é preciso ter coragem, vocação, voz de comando e liderança para ser diferenciado.
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Nem todos têm o direito de profissionar deve ser pela competência de vosso ar pra sanar em lá.
#competencia#claudethcamoes