A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Você não faz parte do acaso
Você não faz parte do acaso, a competência o fez estar aqui
#competencia#profroberlandio
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Competência é nunca deixar de fazer
o que precisa ser feito quando ninguém
está vendo.
A Individualidade é a semente da competitividade sem
A Individualidade é a semente da competitividade sem a revelação da competência…
#fernandomatos#competencia
Tudo o que te faz ser uma pessoa
Tudo o que te faz ser uma pessoa competente não necessariamente te faz uma pessoa boa. Competência é sinônimo de largada, competição. Bondade de nada tem com isso.
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..Que os meus acertos sejam reconhecidos como um mix de competência e esforço, tempo gasto analizando as boas práticas dos relacionamentos interpessoais e das habilidades comportamentais que formam ma…
#competencia#rubenscosta
Ninguém é tão completo e nem tão competente
Ninguém é tão completo e nem tão competente que não possa ser substituído. Ninguém é tão polivalente que possa se considerar melhor do que os outros”.
#competencia#marilinabaccaratdealmeidaleao