A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Homem que diz que lugar de mulher é
Homem que diz que lugar de mulher é na cozinha é o mesmo que não tem competência de levá-la pro quarto.
#competencia#professorgalvao
Fulano era um cara bacana
Fulano era um
cara bacana
não tinha nome
mas tinha
a competência
em sacudir
o estrado reforçado
da minha
cama!
A sabedoria é a alma do competente
A sabedoria é a alma do competente…
Autor: Antonio Cícero da Silva(Águia)
Algumas pessoas podem ter competência
Algumas pessoas podem ter competência, mas o que ainda lhe faltam é o talento para ser um líder
#competencia#angelicagarcez
Organização é o princípio de tudo
Organização é o princípio de tudo, mantê-la significa competência
#alfredovalentejunior#competencia