A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas
A maioria dos sistemas de avaliação pessoal nas empresas, é falho e, não raro, pessoas competentes são deixadas de lado e não aproveitadas para tarefas mais complexas, em função de avaliações falhas, efetuadas por pessoas carregadas de preconceito, inveja e incapazes de reconhecer no outro qualidades que este avaliador não tem.
#francisiacona#competencia 209Mensagens Relacionadas
Desejamos alcançar os pontos mais altos
Desejamos alcançar os pontos mais altos, mas nem o esforço chega à nossa competência.
#gustavozamproni#competencia
Aparentar ter competência é tão importante quanto a
Aparentar ter competência é tão importante quanto a própria competência.
#chucklieppe#competencia
Asas são inúteis quando não se tem competência
Asas são inúteis quando não se tem competência para voar!
#reinaldoribeiroopoetadoamor#competencia
Quem não nasce com a competência da liderança
Quem não nasce com a competência da liderança, deveria ter a humildade da obediência!
#lideranca#competencia#reinaldoribeiroopoetadoamor
Tenha fé suficiente para acreditar no improvável mas
Tenha fé suficiente para acreditar no improvável mas tenha competência e inteligência para lutar para o com o mesmo
#lucasalvespaulino#competencia
Não faça da tua memória Uma favela, expande ela, pois tens competência para abranger O mundo dentro dela.
Não faça da tua memória
Uma favela, expande ela, pois tens competência para abranger
O mundo dentro dela.
Pense nisso!