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Fazer processos complicados sugam muita energia da equipe e acaba desviando o foco da missão inicial
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a sua equipe alcance a vitória juntos.
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O Fator sucesso de um Líder não se mensura nos seus ganhos, mas no sucesso e motivação de sua equipe. De forma contrária, ele não se configura um Líder, mas um funcionário bem remunerado e egocêntrico…
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O verdadeiro líder delega. Sempre deixe espaço para sua equipe ir 'a campo'. (Jogue sua rede, lembra?)
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