Para um líder
"Para um líder, subir em um palco e ser aplaudido não é tão gratificante quanto estar na platéia, aplaudindo as pessoas que ele desenvolveu para estarem lá!
#alfredomartinijunior#homenagem#cliente#agradecimento#chefe#lider#patraoPara ser líder é preciso que pensar em
"Para ser líder é preciso que pensar em cada pessoa de sua equipe faça parte de sua agenda diária. Do mesmo modo como você abre seus e-mails, participa de reuniões ou almoça. Se isso não está sendo fe…
#equipe#chefe#alfredomartinijunior#lider#homenagem#patrao#agradecimento#motivacionais
Lidere
Lidere! Construa relacionamentos baseados na confiança!
Confiança se constrói com tempo, exemplo, respeito e justiça.
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.
#homenagem#chefe#lider#agradecimento#patrao#alfredomartinijunior#sabio#liderancaPosso mudar de opinião
Posso mudar de opinião, sim!
Mudanças são sempre necessárias para evoluir.
Não tenho compromissos com o errado, tenho compromissos com meus valores e princípios éticos e morais!
A definição de Gestão
A definição de Gestão, sobre uma visão ampla, deveria ser definida como sendo a capacidade de atuação simultânea, em três áreas do conhecimento:
- Liderança de Pessoas;
- Gerenciamento de …
Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes
Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes, pois na segunda vez não é mais a mesma pessoa, e não é mais o mesmo livro!
#serei#alfredomartinijunior
Liderar é uma escolha pessoal
Liderar é uma escolha pessoal, não uma decisão organizacional!
#alfredomartinijunior#elevacao#decisao#pessoal"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro! Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando!"
"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro!
Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando! "
Portanto, os direitos autorais são o retorno que você já recebeu ao tran…
O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em
O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em, antes de tudo, encontrar e reacender o "lado do bem" existente em cada um, reforçando suas crenças nos mais valiosos princípios e valores, para q…
#agradecimento#alfredomartinijunior#lider
Ninguém pode se tornar tão grande a ponto
Ninguém pode se tornar tão grande a ponto de não querer mais aprender, nem pode se tornar tão pequeno a ponto de não ser mais capaz de ensinar.
#aprender#alfredomartinijunior
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros
Liderança é a capacidade contínua de construir relacionamentos duradouros.
#lideranca#alfredomartinijuniorDevemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Devemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Utiliza…
Quem faz a difícil opção pessoal de ser
Quem faz a difícil opção pessoal de ser um líder deve saber que será necessário o constante desenvolvimento de suas competências pessoais e comportamentais, que será imprescindível muita dedicação e e…
#alfredomartinijunior#agradecimento#pessoal#homenagem#elevacao#chefe#lider#patrao