Se você dá atenção às falhas
Se você dá atenção às falhas, você enfatiza o errado. Foca no negativo.
Se quer que as pessoas sejam melhores enfatize seus acertos e redirecione-as quando estiverem falhando. Foque no positivo.…
Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes
Nenhuma pessoa lê um livro duas vezes, pois na segunda vez não é mais a mesma pessoa, e não é mais o mesmo livro!
#serei#alfredomartinijuniorEncontre e incentive
Encontre e incentive, cada pessoa, no que ela possui de melhor. Não se concentre nas deficiências, foque nas melhores competências!
Isso torna pessoas comuns em pessoas brilhantes, e motivadas,…
Do ponto de vista concreto, um livro é apenas um monte de páginas agrupadas, com um monte de letras formando palavras e um monte de palavras formando frases.
Do ponto de vista concreto, um livro é apenas um monte de páginas agrupadas, com um monte de letras formando palavras e um monte de palavras formando frases.
Quando lemos um livro, esse monte de…
Lidere
Lidere! Construa relacionamentos baseados na confiança!
Confiança se constrói com tempo, exemplo, respeito e justiça.
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança
Quem não escolhe o árduo caminho da Liderança deve ser sábio para escolher a que líder seguir.
#lideranca#alfredomartinijunior#homenagem#sabio#lider#patrao#chefe#agradecimento
O caminho da Liderança é uma escolha pessoal
O caminho da Liderança é uma escolha pessoal que exige maturidade e sabedoria.
#maturidade#pessoal#lideranca#amadurecimento#alfredomartinijunior#elevacaoDevemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Devemos buscar aumentar nosso conhecimento ao longo de toda a nossa vida, mas devemos aceitar, com humildade e sabedoria, que o nosso desconhecimento ficará, claramente, cada vez maior!
Utiliza…
Os Líderes
"Os Líderes, antes de serem especialistas em ferramentas de gestão, deveriam ser especialistas em amor! Desenvolvedores de pessoas! "
#lider#agradecimento#alfredomartinijunior#citacoes#gestao#empresarialNão sou de deixar "gente" pelo caminho da vida
Não sou de deixar "gente" pelo caminho da vida, muitas delas é que optam por seguirem direções muito diferentes e com outras pessoas. São as escolhas e circunstâncias da vida! Isso faz parte do viver!…
#gravidez#mudancas#alfredomartinijunior#transformacao#vida#caminhos#poema#reflexoes
Liderança está diretamente associada à competência na construção
Liderança está diretamente associada à competência na construção de relacionamentos com valores nobres e sobre bases sólidas.
#lideranca#competencia#alfredomartinijuniorA comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema
"A comunicação empresarial sempre foi e será um grande problema, porém ela tem piorado demais nos últimos anos, fruto de uma busca alucinada da melhoria de uma suposta eficiência dessa comunicação! Um…
#gestao#citacoes#empresarial#alfredomartinijunior"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro! Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando!"
"Ensinar é um reflexo de aprender. Um espelha o outro!
Quem ensina está aprendendo! Quem aprende está ensinando! "
Portanto, os direitos autorais são o retorno que você já recebeu ao tran…
Para um líder
"Para um líder, subir em um palco e ser aplaudido não é tão gratificante quanto estar na platéia, aplaudindo as pessoas que ele desenvolveu para estarem lá!
#patrao#alfredomartinijunior#cliente#chefe#agradecimento#lider#homenagemO maior desafio no desenvolvimento de lideres está em
O maior desafio no desenvolvimento de lideres está em, antes de tudo, encontrar e reacender o "lado do bem" existente em cada um, reforçando suas crenças nos mais valiosos princípios e valores, para q…
#lider#alfredomartinijunior#agradecimento